TEXTE/FUEHRUNG
Führung scheint eine Männerdomäne zu sein. Dass dies so ist, ist aber nichts
Natürlich-Notwendiges, sondern vielmehr Sozial-Geschichtliches. I.d.R. liegt
die Männerdominanz in der Führung an den Männern. Jedoch tragen daran auch
die Frauen eine Teilschuld, denn Frauen neigen zum Bienenköniginnen-Syndrom:
Um ihre eigene Position nicht zu gefährden, verhindern sie insbesondere
den Aufstieg von Kolleginnen.
Die Frage nach dem besten Führungsstil ist wie die Frage nach dem besten Weg
der Genesung. Die Ärzte jeder Disziplin würden einen anderen Weg empfehlen.
Und jeder hätte weitgehend recht!
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Erzeugt: 25.07.1994
Zuletzt geändert: 14.12.2012 22:42:47
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ALLES-FLIESST
Philipp der Schöne (Frankreich) stärkt Zentralgewalt, löst auf skandalöse Weise
den Templer-Orden auf (um an dessen Geld zu kommen), setzt sogar den Papst
gefangen (der wird zwar kurz darauf befreit, stirbt aber wenig später; der
Machtverlust des Papstes wurde so offensichtlich -->
siehe 1303).
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Erzeugt: 13.04.1999
Zuletzt geändert: 01.03.2012 19:26:55
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WEB-TUTORIALS/HTML
Das
war's. So einfach baut man sich eine Webseite zusammen.
'ne eigene Webpage, die einen aussagekräftigen Titel im Netscape-Kopf anzeigt,
ist aber natürlich schöner. Und die Schrift könnte ruhig auch noch etwas grösser
und in der Mitte zentriert sein.
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<html>
<head>
<title>
www.daniel-schwamm.de - Web-Tutorials - HTML - Tutorial Teil 2
</title>
</head>
<body>
<h2>HTML-Tutorial Teil 2</h2>
<h3>HTML-Seite mit Titel-Information</h3>
<center>
<font size=
'5'
>
Willkommen auf der Homepage von Daniel
</font>
</center>
</body>
</html>
(=>
htmlkurs2.html
)
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Erzeugt: 28.02.1998
Zuletzt geändert: 01.03.2012 19:26:55
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TEXTE/ARBEITSZUFRIEDENHEIT
Es fällt auf, dass die Motivatoren weitgehend durch die Arbeit an sich
bestimmt werden, während die Hygiene-Faktoren auf das äussere Umfeld
zurückzuführen sind. Daraus folgt, dass nicht die Arbeitsumstände
zu Arbeitszufriedenheit führen können, sondern nur die Arbeit an sich,
indem sie z.B. so gestaltet wird, dass eine umfassende Selbstverwirklichung
in ihr möglich ist. Damit steht Herzbergs Auffassung gegen:
-
die Human-Relation-Bewegung, die weniger Wert auf eine humanistische
Arbeitsplatzgestaltung als auf gesunde zwischenmenschliche Beziehungen legt.
-
die Job Rotation, weil Bäumchen-wechsle-dich-Spielchen eine Selbstentfaltung
verhindern.
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das Job Enlargement, weil der Ehrgeiz grösser als das eigene Vermögen sein
kann, woraus Nicht-Zufriedenheit folgt.
-
die Mitbestimmung bei der Zielbestimmung (?)
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Erzeugt: 18.04.1994
Zuletzt geändert: 14.12.2012 22:42:47
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TEXTE/ORGANISATORISCHE-EFFIZIENZ
Sehen wir uns noch einmal an, was wir bisher gemacht haben:
Wir haben die
Effizienzkriterien identifiziert, die die Dimensionen der organisatorischen
Effizienz bestimmen, und damit die innerbetrieblichen Dysfunktionalitäten
aufdecken können. Danach haben wir uns klar gemacht, dass die
Effizienzkriterien in Problemindikatoren transformiert werden müssen, um
empirisch prüfbar zu werden. Weiterhin haben wir beschrieben, über
welche Kennzeichen Problemindikatoren verfügen sollten. Daraus können
wir nun ein System organisatorischer Problemindikatoren bilden, welches uns
in Zukunft hilft, organisatorische Effizienz besser unter die Lupe nehmen zu
können.
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Erzeugt: 14.04.1994
Zuletzt geändert: 14.12.2012 22:42:47
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DELPHI-TUTORIALS/VIDEO-SPLITTER
Also muss der Zeitstempel logischerweise auf einen kleineren Wert gesetzt werden.
Einfach einen eigenen Wert neu berechnen geht nicht, da die Anzahl angezeigter
Frames je Sekunde je nach Sampling Rate unterschiedlich ist, ja, sich innerhalb eines
Movies auch permanent verändern kann. Erschwerend kommt hinzu, dass die I-, B- und
P-Frames nicht in der Reihenfolge abgespielt werden, wie sie im Movie auftauchen.
Denn die ersten Frames einer GOP, die angezeigt werden, sind die B- und P-Frames,
die
hinter
dem ersten I-Frame liegen - ich erwähnte das schon
weiter oben. Vermutlich erleichtert dieses merkwürdige Verhalten den Playern das
Decodieren der Bilder.
Nun ja, zum Glück kann uns das Wurst sein. Finden wir den ersten Time-Code, merken
wir ihn uns in "tsdiff". Nur diesen Time-Code müssen wir quasi auf einen Nullwert
setzen. Von allen anderen gefundenen Zeitwerten wird einfach stur "tsdiff" abgezogen,
damit's passt.
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Erzeugt: 27.12.2007
Zuletzt geändert: 15.03.2012 21:38:55
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